ZPC

Zoeken

Zoek naar diensten, werkgebieden en pagina's op zorgpuntconnect.nl

Kern diensten personeel

Werving en selectie zorg in Roermond en regio: de juiste kandidaat voor een blijvende match

Werving en selectie in de zorg draait om meer dan een vacature vullen: u zoekt een professional die blijft en past in uw team. ZorgpuntConnect werft en selecteert zorgprofessionals voor vaste of langdurige functies, met een gerichte search in ons netwerk, grondige screening en persoonlijk contact met zowel opdrachtgever als kandidaat.

Waarom deze pagina? Zoekintentie en wat u hier vindt

HR-adviseurs en zorgmanagers zoeken op termen als "werving en selectie zorg", "zorgpersoneel werven" of "recruitment verpleegkundige" omdat ze structureel een functie willen invullen met de juiste persoon. Deze pagina legt uit hoe ZorgpuntConnect werving en selectie aanpakt, wat het verschil is met flexibele inzet en hoe u tot een blijvende match komt.

Wat werving en selectie precies betekent

Bij werving en selectie zoekt ZorgpuntConnect gericht naar een kandidaat die rechtstreeks bij u in dienst komt of langdurig samenwerkt. Ons team kent de zorgmarkt en spreekt de taal van zowel opdrachtgevers als kandidaten. In de praktijk betekent dit:

  • Gerichte search in ons zorgnetwerk en daarbuiten
  • Selectie op opleiding, ervaring, beschikbaarheid en fit
  • Screening op diploma's en referenties
  • Korte lijnen en persoonlijk contact
  • Geschikt voor vaste en tijdelijke functies

ZorgpuntConnect is in 2020 opgericht door professionals uit de sector zelf en groeide uit tot een vaste waarde in Limburg, Brabant, Gelderland en Utrecht. Kwaliteit, een persoonlijke aanpak en warme contacten staan vanaf dag één centraal.

Werving & selectie of flexibele inzet?

Zoekt u juist tijdelijke of flexibele capaciteit, dan past detachering van zorgpersoneel of bemiddeling van ZZP'ers beter. Werving en selectie is de keuze wanneer u een functie structureel en blijvend wilt invullen, met iemand die onderdeel wordt van uw vaste team.

Zekerheid over kwaliteit: screening en documenten

Een goede match begint bij een betrouwbare kandidaat. Via onze kwaliteitscontrole en screening en ons documentbeheer en verificatie controleren we diploma's, BIG-registratie, VOG en referenties. Zo weet u zeker dat u een vakbekwame en betrouwbare professional aanneemt.

Het wervings- en selectieproces stap voor stap

  1. Vacature-intake: functie, eisen, team en cultuur in beeld
  2. Gerichte search in ons netwerk en de regionale markt
  3. Screening op diploma's, registraties en referenties
  4. Voorstellen van kandidaten met een onderbouwd advies
  5. Introductie, afronding en opvolging na indiensttreding

Doordat ZorgpuntConnect dagelijks met een netwerk van 1.750+ zorgprofessionals werkt, hebben we vaak sneller zicht op passende kandidaten dan via een reguliere vacature alleen.

Wanneer kiest u voor werving & selectie? Overzicht

SituatieAanpak via ZPCVoordeel
Vaste functie structureel invullenGerichte search + selectieBlijvende match
Moeilijk vervulbare vacatureNetwerk + regiokennisSneller de juiste kandidaat
Specialistisch profielSelectie op ervaring en fitJuiste expertise in vaste dienst
Weinig interne wervingscapaciteitVolledig wervingsproces uit handenTijd terug voor de zorg

De regionale context: Limburg, Brabant, Gelderland en Utrecht

Vanuit Roermond werkt ZorgpuntConnect als top 3 speler en voor diverse instellingen als preferred supplier. We kennen de regionale arbeidsmarkt, de lokale aanbieders en de beschikbaarheid, waardoor we gericht en realistisch kunnen werven, in de regio én daarbuiten.

ZorgpuntConnect werft en selecteert zorgprofessionals voor vaste functies
Werving & selectie: de juiste kandidaat voor een blijvende match.

Volgende stap

Wilt u een vaste functie invullen met de juiste zorgprofessional? Neem contact op met ZorgpuntConnect. Het eerste gesprek is vrijblijvend. Samen bespreken we het profiel en starten we een gerichte search.

Veelgestelde vragen

Wat houdt werving en selectie in de zorg in?

Bij werving en selectie zoekt ZorgpuntConnect gericht naar zorgprofessionals voor directe indiensttreding of langdurige samenwerking bij uw organisatie. We werven, screenen en stellen kandidaten voor die passen op opleiding, ervaring, beschikbaarheid en persoonlijke fit.

Wat is het verschil met detachering of bemiddeling?

Bij werving en selectie komt de kandidaat doorgaans rechtstreeks bij u in dienst. Bij detachering blijft de professional bij ZorgpuntConnect in dienst en bij bemiddeling gaat het om een zelfstandige. Werving en selectie is gericht op een blijvende, vaste invulling.

Voor welke functies werven jullie?

Van verpleegkundigen, verzorgenden IG en begeleiders tot specialisten in GGZ, VVT, gehandicaptenzorg en jeugdzorg. We werven voor zowel vaste als tijdelijke functies, op verschillende niveaus.

Hoe verloopt het selectieproces?

We starten met een vacature-intake, doen een gerichte search in ons zorgnetwerk en screenen op diploma's en referenties. U krijgt een transparant proces met heldere verwachtingen over doorlooptijd en resultaat, inclusief introductie en opvolging.

Worden kandidaten gescreend?

Ja. Via onze kwaliteitscontrole en screening en ons documentbeheer controleren we diploma's, BIG-registratie, VOG en referenties. Zo weet u zeker dat een kandidaat vakbekwaam en betrouwbaar is voordat u aanneemt.

Werken jullie ook regiogericht?

Zeker. ZorgpuntConnect is gevestigd in Roermond en als top 3 speler actief in Limburg, Brabant, Gelderland en Utrecht. We kennen de regionale arbeidsmarkt en beschikbaarheid, wat gericht werven aanzienlijk versnelt.

Wat als een kandidaat toch niet past?

We investeren vooraf in een goede match op vakgebied én cultuur om dat te voorkomen. Over garanties en opvolging maken we vooraf duidelijke afspraken, zodat u nooit voor verrassingen komt te staan.

Hoe start ik met werving en selectie via ZorgpuntConnect?

Na een vrijblijvende kennismaking bespreken we het functieprofiel en de verwachtingen. We leggen afspraken vast en starten de search. Het eerste gesprek is vrijblijvend.

Gerelateerde diensten

Werkgebieden

Ons bureau staat in Roermond. Voor werving & selectie bedienen wij zorgorganisaties in Limburg, Brabant, Gelderland en Utrecht.

Wij zijn onder meer actief in Roermond, Eindhoven, Nijmegen, Tilburg en Arnhem en in veel andere steden binnen deze provincies.

Klaar om de juiste match te vinden?

Vrijblijvend adviesgesprek. Geen verplichtingen. Lieke helpt u persoonlijk verder.

Start uw vrijblijvend gesprek
Vrijblijvend gesprek aanvragen